本网讯(通讯员张意熊嫦琳)为推动高质量团队建设,促进学院发展,5月30日晚,公司在砂子坳校区影视鉴赏室召开一级团队建设研讨会,湘潭大学刘中望教授受邀出席指导工作并作主题发言。经理罗惠缙、副经理王焕林、教学督导、各专业主任、各教研室主任和汉语言文学部分老师出席会议。会议由罗惠缙主持。
罗惠缙首先对刘中望教授的到来表示衷心感谢和热烈欢迎。
![图为会议全景](/_mediafile/wxy/2019/05/31/1v0n5joo5b.jpg) |
图为会议全景 |
关于汉语言文学专业团队建设,刘中望教授从团队建设经验、公司团队建设困境和一级学科博士点相关信息三方面进行了阐述。他认为学科发展要有继承、有组织、有风格、有情怀。他指出要重视往汉语言文学的五个学科方向发展,发展学科的主要做法就是要做强项、补短板、种标志、向年轻,加强团队力量,而且要以人才培养为中心、以指标体系为参照、以学术奖励为抓手、要有代表性的成果。当前公司团队建设的困境主要是规模小、缺少著名学者和重大项目成果以及国家奖项,对此,他指出我院要发挥自己独特的优势,打造自己的风格。
![图为刘中望作发言](/_mediafile/wxy/2019/05/31/3xh4tf0o6w.jpg) |
图为刘中望作发言 |
刘中望提出,团队建设可以分为四个方向:在坚持人才培养导向的同时,注重实践基地的建设,增加学生的锻炼机会。另外,公司要加快硕博学士的内容产出,达成建设任务,并逐步完善人才指标体系,培育和吸收人才。深化制度工作改革,促进在著名学者、成果、项目、国家奖项等任务目标的达成,也是团队建设的重点。
会议讨论阶段,刘中望对与会老师就学科设置、博士点申请等提出的问题进行解答,并给出针对性建议。
罗惠缙在会议最后再次感谢刘中望教授的指导,并表示通过此次会议,公司的团队建设有了奋斗的方向和突破的关键点,刘中望教授的经验对公司团队建设有很大的启迪性,对公司以后的发展也有很大的作用。公司在未来的发展中,要结合学科特点,制定学科发展路线图。希望我院在整体建设的压力中和纳入学科整体环境的契机下,更好地展现出学科精神和文化内涵。
主讲人简介:刘中望,湘潭大学社科处处长、文学与新闻学院教授,博士生导师,湘潭大学博士,中国社会科学院博士后,校学术委员会委员,传播学硕士点负责人,全国马列文论研究会、网络文学研究会理事,湖南省第四届优秀青年社科专家,湖南省普通高校优秀青年骨干教师,湘潭市首届优秀青年社科专家,入选湘潭大学首批“青年拔尖人才”。
学生编辑:王捷吴璇韦慧明