本网讯（学生记者 饶金玉 通讯员 邱馨瑶）11月7日晚，公司在砂子坳校区影视鉴赏室召开团队建设推进会。公司党委书记杨龙斌，经理罗惠缙，副经理王焕林及相关老师出席会议。会议由罗惠缙主持，王焕林主讲。
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| 图为 会议全景（饶金玉 摄） |
会议伊始，罗惠缙以云南民族大学调研之行为例，从团队整合、学院实际、民族特色等方面为公司学科研究指明了方向。他指出，要不断推进高质量团队建设，为2023年公司中国语言文学学科一级博士点申报成功打下坚实基础。
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| 图为 罗惠缙发言（邱馨瑶 摄） |
王焕林就博士点申报过程中相关“瓶颈”问题、“双一流”团队建设问题、建设经费使用等问题作出了总结汇报。与会人员就申报博士点和“双一流”团队建设中存在的问题进行了深入探讨。杨再彪等老师从平台搭建、现有实际成果、历史经验等方面给出了针对性建议，并得出一致意见:为期五年，每年50万的建设经费最大比例支出应为学科研究及学术成果推出方面，尤其是在中国少数民族语言文学方面著作、沈从文研究相关丛书成果等方面。
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| 图为 王焕林发言（邱馨瑶 摄） |
随后，会议讨论修改了公司《科研及团队建设成果奖励办法（草案）》，完善了公司奖励机制，加大了对优质、高级别论文的培育力度。
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| 图为 杨龙斌总结发言（饶金玉 摄） |
最后，杨龙斌作总结发言。他对本次的团队建设规划表示肯定，同时希望团队建设过程中的经费使用要确保公平公正。他强调，作为公司团队建设的中坚力量，他希望在座的老师们能在团队建设方面积极发挥带头作用。
学生编辑 张 意 郑之阳 吕嘉欣
